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根據微軟股東2022年簽署的委托書，2014年上任的微軟首席執行官塞特亞·納德拉今年獲得大幅加薪，年薪為5494.6萬美元(約合3.98億人民幣)，比上一年增長10%。


納德拉的基本工資保持在250萬美元不變，他的股票獎勵為4226.9萬美元，比前一年的3300萬美元有所增加。非股權激勵計劃薪酬從1420萬美元降至1006萬美元。歸類為“所有其他報酬”的最后一項為110，250美元，其中100，000美元為慈善捐款。

這一近5500萬美元的薪酬計劃中，約96%是基于績效的，而2021年這一比例為71%。值得注意的是，2022財年微軟員工工資中位數為190302美元(約合人民幣138萬元)。2022財年，納德拉的年薪總額與員工薪資中位數之比為289比1。

在截至2022年6月30日的一年中，微軟的收入增長了18%，達到1983億美元，其中云計算部門的收入增長了32%，達到912億美元。營業利潤增長19%，至834億美元，凈利潤也增長19%，至727億美元。

納德拉接任CEO時，當時微軟營收868億美元，凈利潤221億美元，每股收益2.63美元。截至發稿時，微軟每股收益為9.65美元。

微軟股東希望確保納德拉留任，并對他的領導能力充滿信心。

IT之家了解到，在過去的一年中，微軟的增長放緩，在過去的12個月中，微軟的股價下跌了32%。